「日本で雇おう」に関する記事一覧

外国人採用が会社にどのような利益をもたらしてくれるのか？人材活用の成功事例を紹介しながらそのメリットをわかりやすく解説。

外国人留学生を雇用して困った時には、公的支援の外国人雇用管理アドバイザー制度や外国人雇用サービスセンターを利用してみよう

新たな外国人材の受け入れ制度が2019年4月からスタート！在留資格に「特定技能」に14業種で外国人材の受入れが出来るようになりました。

人材不足を補うためのための外国人雇用ではなく、「取り合う」時代に突入していることに気がつかれていますか？日本では、ただの人材補強のように考えているかもしれませんが、世界ではそうではありません。

外国人留学生の雇用を今後視野に入れて、起業や個人授業主から法人化される時に押さえるべきこと2つあります。それは、登記する会社名と定款内の事業目的の書き方です。どのような点に留意する必要があるか見ていきましょう。

英語ネーティブスピーカーの英語の先生を雇う時期ではないのか？そのような方の為に、英会話学校が外国人の先生を雇用する時に押さえておくべきポイントを見ていきましょう。

アップル、アマゾンなどのアメリカトップ企業の求人募集事例を見ながら、海外からの人材の採用を考えている採用担当者や社長が何をするべきかをわかりやすく解説。海外の人材は何を考えながら職を探しているか？採用する際に企業が押さえておくべきこととは何か？